Pricing
Talent Orchestrationの
始め方
採用支援は、職種数や採用人数だけで金額が決まるものではありません。
どこまで設計し、どこまで接続し、どこまで運用するかによって、支援範囲が変わります。
資料ダウンロード
採用構造について相談する
Pricing
採用支援は、職種数や採用人数だけで金額が決まるものではありません。
どこまで設計し、どこまで接続し、どこまで運用するかによって、支援範囲が変わります。
資料ダウンロード
採用構造について相談する
採用支援の費用は、募集職種や採用人数だけで決まるものではありません。
利用中の求人媒体、人材紹介会社、RPOの有無、社内の採用体制、AI活用の範囲によって、必要な支援内容は変わります。
Talent Nexusでは、初回ヒアリングを通じて採用活動の現状を整理し、必要な支援範囲を明確にしたうえで、お見積りをご提案します。
PRICE
Phase 01
300,000
円～
採用活動の全体像を整理し、成果につながる構造を設計します。
募集職種、採用ターゲット、チャネル、KPI、選考導線を整理し、採用活動の設計図を作成します。
採用活動の現状を整理し、募集職種・ターゲット・チャネル・KPI・選考導線を設計するフェーズです。
求人媒体、人材紹介、RPO、AI活用などを個別に考えるのではなく、採用活動全体の構造を整理し、今後の運用方針を明確にします。
採用課題の整理 / 採用構造MAP作成 / KPI設計 / 採用ペルソナ設計 / チャネル設計 / 選考導線の見直し
Phase 02
300,000
円～/月
採用活動を運用し、週次で改善を進めます。
求人媒体、人材紹介会社、RPO、社内担当者との連携を行い、採用活動全体の進捗を管理します。
Phase 01で整理した採用構造をもとに、求人媒体、人材紹介会社、RPO、社内担当者、現場責任者との連携を進めながら、採用活動を運用・改善するフェーズです。
週次で進捗を確認し、応募数・面接率・推薦状況・辞退理由などを見ながら、必要な改善施策を動かします。
週次定例 / 採用進捗管理 / KPI確認 / 外部パートナー連携 / 求人票・スカウト改善 / 改善提案 / ナレッジ蓄積
Phase 03
※個別見積
必要に応じて、実行支援や外部パートナー連携を設計します。
RPO、人材紹介、媒体運用、AI導入、採用コンテンツ制作など、採用活動に必要な実行リソースを接続します。
採用活動の運用状況に応じて、RPO、人材紹介、求人媒体運用、スカウト運用、AI導入、コンテンツ制作など、必要な実行支援を個別に設計します。
社内だけでは対応しきれない領域について、外部パートナーとの連携も含めて、実行体制を構築します。
RPO連携 / 人材紹介会社連携 / 媒体運用支援 / スカウト運用 / AI導入支援 / 採用ページ改善 / 各種実行支援
まず採用課題を整理したい
採用活動の全体像を整理し、課題の優先順位を明確にします。
Phase 01 Strategy Designからご相談いただけます。
媒体と紹介会社を整理したい
複数の媒体や紹介会社を利用しているものの、成果が安定していない場合に適しています。
Phase 01で現状を整理し、Phase 02で運用改善を行います。
RPOを含めて運用改善したい
採用業務が現場や人事に集中している場合、RPOや採用代行会社との連携も含めて運用体制を整えます。
Phase 02とPhase 03を組み合わせてご提案します。
AI活用も含めて設計したい
求人票作成、スカウト文面、応募者対応、採用ナレッジの蓄積など、AI活用範囲を整理します。
採用構造を整理したうえで、必要なAI活用を設計します。
採用構造について。相談する
採用課題が整理できていない段階でも問題ありません。
現在の採用状況やお困りごとを、分かる範囲でお聞かせください。
Talent Nexusが、
採用活動全体を整理し、必要な支援範囲をご提案します。
採用構造について相談する
資料ダウンロード
Talent Nexusの考え方、支援内容、導入ステップをまとめた資料を
ご用意しています。
採用活動を整理するための参考資料としてご活用ください
ダウンロードはこちらから
5. 料金・プラン
これはPRICEセクション内に小さくリンクでOKです。
大バナーにしなくていいです。
置く場所
PRICEセクションの下
文言
料金の考え方や支援範囲について、詳しくはこちら
［料金・プランを見る］
これくらいで十分です。
理由は、PRICEはもうLP内にあるので、別ページは詳細補足扱いだからです。