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Where Expertise Connects.
Design
Your Future.
Talent Nexusで”はたらく”ということ。
私たちは、採用を人を集める活動ではなく、企業の未来をつくる構造設計だと捉えています。
Talent Nexusが求めるのは、ひとつの領域に閉じず、採用・人材・クリエイティブ・AI・テクノロジーを接続できる人です。
私たちについて
About
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企業のDNAを、未来へ。
採用の手段があふれる時代になりました。しかし、選択肢が増えるほど、本来企業が持つ想いや価値観は、むしろ見えにくくなっていく。
私たちが向き合いたいのは、求人でも、媒体でも、AIでもありません。企業の中にある熱意や思想、そして未来へ受け継ぎたい価値そのものです。
Talent Nexusは、採用を支援するだけの会社ではありません。企業の可能性を未来へつなぐための、オーケストレーターでありたいと考えています。
01
Talent Orchestration
Structure
現状分析から課題整理、戦略設計、外部パートナー連携、運用管理、改善提案まで。
採用活動全体を横断して見直し、成果が再現される状態をつくります。
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02
Talent Orchestration
Engine
7 AI Modules
戦略設計、求人設計、媒体選定、スカウト、面接、KPI分析、改善レポート。採用コンサルの実務ノウハウを、
現場で使えるAI機能として展開します。
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03
Talent Orchestration AI
Enterprise AI
Talent Orchestrationで設計した採用構造や判断基準を、企業専用AIとして実装。
日々の採用判断と改善を、企業の中に残る仕組みへ変えていきます。
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02
Agent Orchestration AI
Agent Intelligence
求職者面談、求人提案、推薦理由作成など、人材紹介業務にある判断プロセスを構造化。
属人的な経験を、組織で再現できるAI支援へ変えていきます。
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メンバー
Professionals
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野村格
採用支援コンサルタント
AI Workflow Designer
System Engineer
株式会社ドゥーシモア
代表取締役
学生HRマーケティング/ECコマースCEO/Founder
代表
西嶋英明
Talent Orchestration Partner
株式会社フィカスキャリア
代表取締役
HRコンサル/受託（RPO/BPO）
広告・システム代理店COO
戦略/RPO 最高執行責任者
遠藤尚志
Talent Orchestration Partner
株式会社HUNTER
代表取締役
保育界特化/採用支援全般/システム・アプリ開発CHRO
戦略/実行 最高人事責任者
会社情報
Company
.
会社名
合同会社Talent Nexus
代表者
CEO/Founder 野村格
設立
2026年5月
事業内容
採用戦略支援
RPO支援
人材紹介連携支援
採用DX / AI活用支援
Talent Orchestration事業お問い合わせ
info@talentnexus.jp
URL
talentnexus.jp
Our Approach to recruitment
採用に対する考え方
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私たちは、採用を人を集める活動ではなく、企業の未来をつくる構造設計だと捉えています。
Talent Nexusが求めるのは、ひとつの領域に閉じず、採用・人材・クリエイティブ・AI・テクノロジーを接続できる人です。
Our Approach to recruitment
採用に対する考え方
.
私たちは、採用を「人を集める活動」ではなく、企業の未来をつくる構造設計だと捉えています。
だからこそ、Talent Nexus自身も、職種や肩書きだけではなく、どの専門性をどう接続できるかを大切にしています。
求める人物像
求めているのは、単一領域の専門家ではなく、複数の専門性を接続し、採用活動を前に進められる人です。
Future Positions
今後ともに働きたい人材像
現在はすべての職種で常時採用を行っているわけではありません。ただし、Talent Nexusの思想に共感し、ともに価値をつくれる方との出会いは常に歓迎しています。
新たなパートナーシップやビジネス機会の創出
Talent Nexusでは、正社員に限らず、業務委託、外部パートナー、プロジェクト単位など、専門性に応じた関わり方を想定しています。
採用支援、デザイン、AI活用、システム開発など、それぞれの専門性を接続しながら、クライアントの採用構造を支援していきます。
採用情報
Join
the Innovation
今ここにない未来を、共に創る。
Talent Nexusは,きみたちを待っています。
01｜採用支援コンサルタント
東京
Role：採用課題の整理・戦略設計
Key Experience：媒体 / 紹介 / 人事経験
02｜Talent Orchestration Partner
東京
Role：採用プロジェクトの運用管理
Key Experience：RPO / PM / KPI管理
03｜Web Designer / Brand Designer
東京（リモート可）
Role：採用LP・資料・ブランド制作
Key Experience：Web / LP / 採用広報）
04｜AI Workflow Designer
東京（リモート可）
Role：採用業務のAI化・標準化
Key Experience：生成AI / 業務設計
06｜HR Contents Editor
東京（リモート可）
Role：求人票・採用広報の言語化
Key Experience：HRライティング / 取材
エントリーする
ポジションをつくるのは、求人票ではなく「人」です。
Contact
私たちは、固定された枠組みの中に人を当てはめる採用を行っていません。あなたの専門性や情熱がTalent Nexusの思想と接続したとき、そこに新しい役割やプロジェクトが生まれると考えています。将来的なパートナーシップも含め、まずはオープンに対話しませんか。
