― Talent Orchestrationを軸に、AIを実装した
次世代の採用支援を本格始動 ―

Talent Nexus（CEO & Founder：Tadashi NOMURA）は、2026年5月18日の設立から約4か月の準備・開発期間を経て、公式サイトを公開し、採用コンサルティングを本格始動します。採用を個別の手段の選択ではなく、事業と組織の課題に応じた構造の設計として捉える「Talent Orchestration」を軸に、採用活動の設計から実行・改善までを支援します。

あわせて、コンサルティングの実行・再現・拡張を支える基盤として、AIの開発・実証に向けた取り組みを進めています。公開済みの採用構造AI／セルフチェックを入口に、7つのAI Recruiting Moduleの開発、Sales ENGINEの自社実証準備、Agent Orchestration AIの開発を段階的に進め、採用構造の設計を実務につなげていきます。

公式サイト  https://talentnexus.jp/

背景

採用活動では、求人媒体や人材紹介、スカウトといった手段の選択が先行することがあります。しかし、採用したい人材像や伝える価値、選考の進め方、社内の役割分担が十分につながっていなければ、個々の施策を追加するだけでは課題の解決につながりません。

Talent Nexusは、採用を取り巻く要素の関係を整理し、どこに課題があり、何から変えるべきかを明らかにすることを支援の出発点とします。約4か月の準備・開発期間では、この考え方をコンサルティングとAIの両面から具体化してきました。

Talent Orchestrationとは

Talent Orchestrationは、事業の方向性、人材要件、候補者への訴求、採用チャネル、選考プロセス、運用体制を一つの採用構造として設計する考え方です。個別の施策を組み合わせるだけでなく、それぞれの役割とつながりを整え、企業の状況に合った実行の順序を定めます。

提供する採用コンサルティング

Talent Nexusは、企業ごとの事業・組織の状況を踏まえ、採用課題の整理、構造の設計、実行・改善を支援します。支援範囲と進め方は、課題や社内体制に応じて個別に設計します。

現状と課題の整理

採用の目的、人材要件、現在の施策や運用状況を整理し、採用活動のどこに課題があるかを確認します。手段の追加を前提とせず、優先して取り組むべき論点を明らかにします。

採用構造と実行計画の設計

求める人材像と候補者に伝える価値を起点に、採用チャネル、選考プロセス、社内の役割分担をつなぎます。各施策の目的と実行の順序を整理し、現場で運用できる計画へ落とし込みます。

実行と改善の支援

設計した内容を日々の採用活動につなげ、実行状況を確認しながら改善を重ねます。業務の性質に応じてAIの活用を検討し、人が担う判断とAIが支える作業を整理します。

Talent Orchestration  https://talentnexus.jp/orchestration

採用支援のご案内  https://talentnexus.jp/start

コンサルティングの実行を支えるAIの開発

Talent Nexusは、「採用構造を設計し、その設計をAIで動かす会社」を目指しています。AIの販売そのものを事業の中心に置くのではなく、コンサルティングで整理した考え方や手順を実務で扱える形にし、継続して活用するための基盤として開発しています。

開発においては、情報整理や検討の手順を再現しやすくすること、設計した内容の実行を支えること、実務から得た知見を次の改善へつなげることを重視します。AIは判断を一律に代替するものではなく、人が状況を捉え、意思決定するための支援として位置づけています。

各取り組みは、公開済み、開発中、自社実証に向けた準備段階に分かれています。すべてを完成したサービスとして一括提供するものではなく、実装と検証を重ねながら、提供範囲を段階的に整えていきます。

AI実装群の現在地

採用構造AI／セルフチェック  ｜  公開済み

採用活動の現状や課題を捉える入口として公開しています。自社の採用を構造の視点から見直し、コンサルティングで検討する論点の整理につなげます。

セルフチェック  https://talentnexus.jp/check

採用構造AI  https://talentnexus.jp/orchestration-ai

7つのAI Recruiting Module  ｜  開発中

採用業務を支える7つのAIモジュールを開発しています。採用構造の設計と個々の実務をつなぐことを目的に、各モジュールの機能と運用方法を検討・実装しています。

AI Recruiting Module  https://talentnexus.jp/engine

Sales ENGINE  ｜  自社実証に向けた準備段階

自社の営業活動を題材に、営業支援の仕組みを開発しています。自社実証を通じて、AIを組み込んだ業務の進め方や運用上の課題を確認し、改善につなげる予定です。

Agent Orchestration AI  ｜  開発中／Coming Soon

採用支援の実行基盤を拡張する取り組みとして開発を進めています。現時点ではComing Soonとして案内しており、提供内容や公開時期は、開発の進捗に応じてお知らせします。

Agent Orchestration AI  https://talentnexus.jp/agent-ai

今後の展開

採用コンサルティングを事業の軸に、現場の課題からAIの開発テーマを見いだし、実装と検証を積み重ねていきます。現場の「あったらいいな」を出発点とするLABの取り組みも通じて、実務で必要とされる支援を具体化します。各プロダクトの提供範囲や公開状況は、公式サイトで順次お知らせします。

LAB  https://talentnexus.jp/lab

会社概要

会社名：Talent Nexus

代表者：CEO & Founder　Tadashi NOMURA

設立：2026年5月18日

事業内容：採用コンサルティング、採用・業務支援AIの開発

公式サイト  https://talentnexus.jp/

本件に関するお問い合わせ

Talent Nexus　お問い合わせ窓口